工伤赔偿百科文章

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  农民工工伤认定程序怎么走？工伤认定技巧有哪些？

  导读：第一步，要确定被诉主体。 　第二步，确认事实劳动关系(最长60天)。第三步，申请工伤认定(最长60天)。第四步，申请伤残等级鉴定(最长60天)。第五步，再次申请劳动仲裁进行工伤待遇索赔(最长60天)。在拿到《工伤认定书》和《伤残等级鉴定结论》时，工伤待遇索赔就指日可待了。

  2020-11-04364人阅读

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  九级工伤待遇有哪些

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  2020-11-04263人阅读

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  九级工伤严重吗？工伤九级怎么赔偿？

  导读：九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用，康复治疗费，享受不超过12个月的停工留薪期待遇， 护理费， 停工留薪期间护理费，生活护理费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，残疾辅助器具费，停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资，交通费、住宿费。

  2020-11-04518人阅读

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  九级工伤鉴定标准有哪些？

  导读：九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。1）癫痫轻度；2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3)脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍者。

  2020-11-04194人阅读

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  北京九级工伤赔偿多少钱

  导读：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为191322元、最低为38264.4元。2、一次性工伤医疗补助金：以北京市2015年职工月平均工资7086元为基数计发，九级6个月，即7086元×6个月=42516元。等。

  2020-11-04425人阅读

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  九级工伤赔偿标准是怎样的

  导读：停工留薪期工资，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

  2020-11-04395人阅读

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  工伤赔偿申请报告怎么写？

  导读：工伤赔偿结案申请书范本 ：（工伤）结字第号 结案报告单位：行政部 伤（亡）职员工姓名：工伤经办人：预计工伤结案时间：止 伤（亡）职员工基本信息：何时出生。户籍地址：本公司，就职于 事业部，现任职务：，工号： 工伤事故伤害经过：导致：工伤医疗经过：等。

  2020-11-04277人阅读

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  工伤赔偿申请表范本是什么？

  导读：工伤赔偿结案申请书范本 ：（工伤）结字第号 结案报告单位：行政部 伤（亡）职员工姓名：工伤经办人：预计工伤结案时间：止 伤（亡）职员工基本信息：何时出生。户籍地址：本公司，就职于 事业部，现任职务：，工号： 工伤事故伤害经过：导致：工伤医疗经过：等。

  2020-11-04108人阅读

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  工伤赔偿申请标准有哪些？

  导读：1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。等。

  2020-11-0489人阅读

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  工伤赔偿申请书怎么写有没有范本

  导读：工伤赔偿结案申请书范本 ：（工伤）结字第号 结案报告单位：行政部 伤（亡）职员工姓名：工伤经办人：预计工伤结案时间：止 伤（亡）职员工基本信息：何时出生。户籍地址：本公司，就职于 事业部，现任职务：，工号： 工伤事故伤害经过：导致：工伤医疗经过：等。

  2020-11-04118人阅读